Celia Rosenstock
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CELIA ROSENSTOCK
CELIA
ROSENSTOCK
ECKDATEN

Geboren

1966

Schulausbildung

von der Grundschule bis
zum Abitur in Italien

Studium

Betriebswirtschaft (Diplom)
in Karlsruhe

Studium

HR-Management (B.A.)
in Nürnberg

Studium

der Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
in Nürtingen-Geislingen

HR-ERFAHRUNG
7

Jahre Personalleitung

14

Jahre Referententätigkeit und Sachbearbeitung

30

Jahre Event

EDV

SAP HR, Navision, Datev,
MS Office

DAS MACHT MICH AUS

Ehrgeizig

Gewissenhaft

Weltoffen

DAS INTERESSIERT MICH

NATUR    Wandern, Mountainbike

MUSIK     Klavierspiel, Singen

WASSER  Segeln, Tauchen

ECKDATEN

Geboren

1966

Schulausbildung

von der Grundschule bis zum Abitur in Italien

Studium

Betriebswirtschaft (Diplom) in Karlsruhe

Studium

HR-Management (B.A.) in Nürnberg

Studium

der Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
in Nürtingen-Geislingen

HR-ERFAHRUNG
7

Jahre Personalleitung

14

Jahre Referententätigkeit und Sachbearbeitung

30

Jahre Event

EDV

SAP HR, Navision, Datev,
MS Office

DAS MACHT MICH AUS

Ehrgeizig

Gewissenhaft

Weltoffen

DAS INTERESSIERT MICH

NATUR    Wandern, Mountainbike

MUSIK     Klavierspiel, Singen

WASSER  Segeln, Tauchen

ECKDATEN

Geboren

1966

Schulausbildung

von der Grundschule bis zum Abitur in Italien

Studium

Betriebswirtschaft (Diplom) in Karlsruhe

Studium

HR-Management (B.A.) in Nürnberg

Studium

der Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
in Nürtingen-Geislingen

HR-ERFAHRUNG
7

Jahre Personalleitung

14

Jahre Referententätigkeit und Sachbearbeitung

30

Jahre Event

EDV

SAP HR, Navision, Datev,
MS Office

DAS MACHT MICH AUS

Ehrgeizig

Gewissenhaft

Weltoffen

DAS INTERESSIERT MICH

NATUR    Wandern, Mountainbike

MUSIK     Klavierspiel, Singen

WASSER  Segeln, Tauchen

MEINE MOTIVATION

Lebenslanges Lernen ist meine Lebenseinstellung, denn gerade im Fachbereich Personal hat sich in den letzten 30 Jahren so viel getan: Der Arbeitgebermarkt hat sich zum Arbeitnehmermarkt gewandelt, die neue Generation hat sich zu einer Work-Life-Balance orientierten Gesellschaft entwickelt, die Globalisierung erfordert Mehrsprachigkeit/Offenheit/Toleranz, die erhebliche Zuwanderung bringt neue Herausforderungen in Sachen Teamwork mit sich und nicht zuletzt: die Digitalisierung, die Jung und Alt einiges abverlangt.

Meine internationale Erfahrung im Personalmanagement (Deutschland, Irak, Nigeria) und mein im Jahre 2022 abgeschlossenes Master-Studium in Wirtschaftspsychologie (M. Sc.) geben mir all die Fertigkeiten, die ein modernes Personalmanagement erfordert. Das möchte ich Ihnen zur Verfügung stellen!

MEINE MOTIVATION

Lebenslanges Lernen ist meine Lebenseinstellung, denn gerade im Fachbereich Personal hat sich in den letzten 30 Jahren so viel getan: Der Arbeitgebermarkt hat sich zum Arbeitnehmermarkt gewandelt, die neue Generation hat sich zu einer Work-Life-Balance orientierten Gesellschaft entwickelt, die Globalisierung erfordert Mehrsprachigkeit/Offenheit/Toleranz, die erhebliche Zuwanderung bringt neue Herausforderungen in Sachen Teamwork mit sich und nicht zuletzt: die Digitalisierung, die Jung und Alt einiges abverlangt.

Meine internationale Erfahrung im Personalmanagement (Deutschland, Irak, Nigeria) und mein im Jahre 2022 abgeschlossenes Master-Studium in Wirtschaftspsychologie (M. Sc.) geben mir all die Fertigkeiten, die ein modernes Personalmanagement erfordert. Das möchte ich Ihnen zur Verfügung stellen!

MEINE MOTIVATION

Lebenslanges Lernen ist meine Lebenseinstellung, denn gerade im Fachbereich Personal hat sich in den letzten 30 Jahren so viel getan: Der Arbeitgebermarkt hat sich zum Arbeitnehmermarkt gewandelt, die neue Generation hat sich zu einer Work-Life-Balance orientierten Gesellschaft entwickelt, die Globalisierung erfordert Mehrsprachigkeit/Offenheit/Toleranz, die erhebliche Zuwanderung bringt neue Herausforderungen in Sachen Teamwork mit sich und nicht zuletzt: die Digitalisierung, die Jung und Alt einiges abverlangt.

Meine internationale Erfahrung im Personalmanagement (Deutschland, Irak, Nigeria) und mein im Jahre 2022 abgeschlossenes Master-Studium in Wirtschaftspsychologie (M. Sc.) geben mir all die Fertigkeiten, die ein modernes Personalmanagement erfordert. Das möchte ich Ihnen zur Verfügung stellen!